TreffpunktJugend‐ und Seminarhaus Obernberg des Innsbrucker Alpenvereins
ZielgruppeBergwanderführer:innen, IML anerkannte Fortbildung
AusrüstungBWF‐Ausstattung dem Wetter entsprechend
HintergrundAls Bergsportführer arbeiten wir als Dienstleister für einen Auftraggeber. Im direkten Kontakt sind das immer Menschen. Manchmal im Einzelkontext, häufig in der Gruppe. Wie funktionieren Gruppen, welche Rollen und Prozesse innerhalb einer Gruppe gibt es? Und welche davon haben eine direkte Auswirkung auf unsere Führungsarbeit? Ziel Im Rahmen des Workshops wollen wir einen Einblick in die Welt der Gruppenbildung werfen, Positionen, Rangdynamiken und Rollen in Gruppen erkennen lernen und verstehen, warum es immer diesen „einen Typen“ in einer Gruppe geben muss. Im Detail lernen wir dazu das Gruppenphasen Modell von B.W. Tuckman kennen, es zu verstehen und anzuwenden. Wenn Menschen miteinander unterwegs sind, treffen immer verschiedene Charaktertypen aufeinander. Wie wir als Führungskraft mit diesen verschiedenen Positionen arbeiten können, probiert die Rangdynamik von R. Schindler zu erläutern. Als Bergsportführer ist es immer eines unserer Ziele, eine Gruppe gut zu begleiten und zu führen. Ein Schiffskapitän würde es als „steuern“ bezeichnen. Genau das werden wir im Workshop lernen – wie steuere ich meine Gruppe durch die Höhen und Tiefen in der Zeit, in der wir gemeinsam unterwegs sind.
LeitungMag. Paul Mair, psychosozialer Berater, Bergführer, Geograf
AnmeldungAb zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn für Sektionsmitglieder, eine Woche vor Veranstaltungsbeginn bei freien Plätzen für alle Bergwanderführer:innen, Reihung nach Anmeldung. Bei: Volker Ried, BWF Vertreter Sektion Innsbruck, volker@dnp.at, +43 650 3538830
09.00 Uhr: Ankommen und get together bei Kaffee
09:30 Uhr: Workshopstart Intro (Drinnen und Draußen).
Themen: Gruppenbildungsphasen, Gruppenführung und Rangdynamik. (Moderation in der Großgruppe, Gruppenarbeiten, Präsentationen am Weg)
13:00 Uhr: Mittagspause
14:00 Uhr: Meine Haltung, Position und Rolle als alpine Führungskraft für eine Gruppe, eigene Handlungsmuster erkennen (Reflexion und Debriefing)
16.00 Uhr: Rückkehr zum Startpunkt, Diskussion, Seminarende.
Die Veranstaltung gilt als freiwillige Fortbildung